Структура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления образовательной организацией

Управление школой осуществляется на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, светского характера образования, на основе сочетания принципов самоуправления и единоначалия.

В основу положена пятиуровневая структура управления.

Первый уровень структуры – уровень директора (по содержанию – это уровень стратегического управления). Директор школы определяет совместно с Советом школы стратегию развития школы, представляет её интересы в государственных и общественных инстанциях. Общее собрание трудового коллектива согласовывает Программу развития школы. Директор школы несет персональную юридическую ответственность за организацию жизнедеятельности школы, создает благоприятные условия для развития школы.

На втором уровне структуры (по содержанию – это тоже уровень стратегического управления) функционируют традиционные субъекты управления:  Совет школы, педагогический совет, общее собрание трудового коллектива, профсоюзный комитет.

Третий уровень структуры управления (по содержанию – это уровень тактического управления) – уровень заместителей директора. Этот уровень представлен также методическим советом. Методический совет – коллегиальный совещательный орган, в состав которого входят руководители школьных методических объединений.

Четвертый уровень организационной структуры управления – уровень учителей, функциональных служб (по содержанию – это уровень оперативного управления), структурных подразделений школы. Методические объединения – структурные подразделения методической службы школы, объединяют учителей одной образовательной области.

Пятый уровень организационной структуры – уровень обучающихся. По содержанию – это тоже уровень оперативного управления, но из-за особой специфичности субъектов, этот уровень скорее можно назвать уровнем «соуправления». Иерархические связи по отношению к субъектам пятого уровня предполагают курирование, помощь, педагогическое руководство.

Единоличным исполнительным органом образовательной организации является руководитель образовательной организации – директор школы, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.  Директор назначается учредителем – Администрацией МР «Сретенский район» на основании трудового договора. Права и обязанности директора Школы, его компетенция в области управления Школы определяются в соответствии с законодательством об образовании и Уставом МОУ «Сретенская ООШ №1». Директор осуществляет общее управление образовательным процессом и финансово-хозяйственной деятельностью. Предлагает стратегические планы развития школы. Ведет вопросы, связанные с подготовкой и проведением научно-методических мероприятий.

Для оперативного руководства различными аспектами деятельности школы Директор назначает заместителей, определяет их должностные обязанности:

Заместители директора:

— Раздобреева Любовь Павловна — заместитель директора по учебно-воспитательной работе

— Миникеева Екатерина Александровна — педагог-организатор

Заместители директора обеспечивают оперативное управление образовательным процессом и реализуют основные управленческие функции: анализ, планирование, организация контроля, самоконтроля, коррекция и регулирование.

Заместитель директора по УВР осуществляет деятельность по безусловному и своевременному (в соответствии с календарно-тематическим планированием) обеспечению реализации общеобразовательных программ для всех обучающихся. Осуществляет мониторинг образовательного процесса, промежуточный и итоговый контроль. Занимается проблемой исследовательской деятельности школьников, образования детей с повышенной учебной мотивацией, участия школы в олимпиадах и конкурсах. Руководит работой психологической службы.

Педагог-организатор курирует все вопросы воспитания и дополнительного образования. Организует внеклассную деятельность. Несет ответственность за реализации всеобуча.

В образовательной организации формируются коллегиальные органы управления:

  • общее собрание работников и обучающихся образовательной организации;
  • педагогический совет;
  • совет школы.

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления образовательной организацией, порядок принятия ими решений и выступления от имени образовательной организации устанавливаются уставом образовательной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В целях учета мнения обучающихся, родителей  (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления образовательной организацией и при принятии образовательной организацией локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в образовательной организации действуют:

  • совет обучающихся;
  • родительские комитеты классов;
  • совет родителей;
  • профессиональный союз работников образовательной организации.
Полное наименование Место нахождения (формат: почтовый индекс, субъект Российской Федерации, город, улица, номер дома) Руководитель органа управления Контактные адреса электронной почты
(при наличии)
Сведения о наличии Положения (ссылка на файл (pdf), подписанный простой электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи», размещенный на этом сайте
1 Совет школы 673500, Российская Федерация, Забайкальский край,  г. Сретенск ул. Железнодорожная, 5 председатель-зам. директора по УВР Раздобреева Л.П.  

stoosh1@mail.ru

 

ССЫЛКА НА ПОЛОЖЕНИЕ

2 Общее собрание работников 673500, Российская Федерация, Забайкальский край,  г. Сретенск ул. Железнодорожная, 5 председатель-директор школы Гусевская Н.Л.  

stoosh1@mail.ru

 

ССЫЛКА НА ПОЛОЖЕНИЕ

3 Педагогический совет 673500, Российская Федерация, Забайкальский край, г. Сретенск ул. Железнодорожная, 5 председатель-зам. директора по УВР Раздобреева Л.П. stoosh1@mail.ru  

ССЫЛКА НА ПОЛОЖЕНИЕ

4 Совет учащихся 673500, Российская Федерация, Забайкальский край,  г. Сретенск ул. Железнодорожная, 5  

stoosh1@mail.ru

 

ССЫЛКА НА ПОЛОЖЕНИЕ

5 Методический совет 673500, Российская Федерация, Забайкальский край,  г. Сретенск ул. Железнодорожная, 5 председатель-зам. директора по УВР Раздобреева Л.П.  

stoosh1@mail.ru

 

ССЫЛКА НА ПОЛОЖЕНИЕ

Общее собрание:

  • заслушивает отчет директора о работе Школы;
  • утверждает план развития Школы;
  • рассматривает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные нормативные акты Школы по вопросам, входящим в его компетенцию, принимает решение о заключении коллективного договора;
  • рассматривает  вопросы по созданию оптимальных условий для организации коллективного труда и профессионального роста каждого работника;
  • рассматривает и согласовывает локальные нормативные акты по вопросам, касающимся оплаты труда и интересов работников Школы, предусмотренных трудовым законодательством;
  • рассматривает кандидатуры работников Школы к награждению;
  • определяет  численность  и сроки  полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание её членов.

Педагогический совет:

  • рассматривает основные вопросы образовательного процесса в Школе;
  • разрабатывает меры по совершенствованию содержания образования, внедрению инновационных технологий;
  • утверждает образовательную программу, разрабатываемую Школой самостоятельно на основе соответствующих примерных основных образовательных программ и обеспечивающую  достижение учащимися  результатов освоения основных образовательных программ, установленных соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами;
  • обсуждает и утверждает планы работы Школы, образовательные программы и учебные планы; рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);
  • утверждает по согласованию с Управлением образованием Администрации МР «Сретенский район» годовой календарный учебный график;
  • принимает решение о переводе и выпуске учащихся, оставлении на повторное   обучение учащегося , имеющего академическую задолженность по двум и более предметам;
  • утверждает систему оценок при промежуточной аттестации учащихся , формы и порядок ее проведения;
  • решает вопросы допуска учащихся  к государственной итоговой аттестации.
  • рассматривает результаты  анализа  деятельности   педагогического   коллектива Школы за определенный период;
  • определяет цели и задачи Школы на учебный год;
  • принимает и рекомендует к утверждению на Совете Школы концепцию, программу развития Школы;
  • определяет содержание образования, формы, методы образовательного процесса и способы их реализации;
  • принимает решения об обеспечении комплексной безопасности образовательного процесса по итогам контроля соблюдения СанПиН, требований пожарной безопасности, охраны труда;
  • рассматривает    вопросы    нарушения    учащимися     или    педагогическими работниками Устава Школы;
  • рекомендует кандидатуры педагогов к награждению государственными наградами, присвоению почетных званий и иных знаков отличия;
  • принимает локальные акты Школы по вопросам, входящим в его компетенцию.

Педагогический совет состоит из всех педагогических работников и действует постоянно. Заседание его созывается по мере необходимости, но не реже 1 раза в четверть. Решения педагогического совета принимаются голосованием, являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/3 состава и за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Решения являются обязательными для всех членов трудового коллектива. Педагогический совет действует в соответствии с Положением о педагогическом совете.

Совет школы

Основными задачами Совета являются:

  • согласование основных направлений развития школы;
  • повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности школы, стимулирования труда его работников;
  • содействие созданию в школе оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
  • осуществление контроля организации питания и медицинского обслуживания в школе в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников школы;
  • анализ расходования финансовых средств школы;
  • участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда стороны не пришли к обоюдному соглашению;
  • рассматривает и утверждает локальные нормативные акты Школы по вопросам, находящимся в компетенции Совета;
  • взаимодействие с организациями, чья деятельность может содействовать развитию школы.

Контролирует:

  • организацию питания обучающихся;
  • организацию медицинского обслуживания обучающихся;
  • организацию безопасности школы.
  • Согласовывает, по представлению директора школы:
  • программу развития школы;
  • образовательную программу школы;
  • смету расходования средств, полученных школой от уставной приносящей доходы деятельности, и из иных внебюджетных источников;
  • внедрение новых подходов в организации и осуществлении образовательного процесса;
  • локальные акты в соответствии со своей компетенцией.
  • Вносит директору школы предложения в части:
  • материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений школы (в пределах выделяемых средств);
  • создания в школе необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;
  • мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся и работников школы;
  • мероприятий по обеспечению безопасности образовательного процесса;
  • организации иных мероприятий, проводимых в школе;
  • организации работы школы по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
  • соблюдения прав и свобод обучающихся и работников школы;
  • введения единой школьной формы;
  • обеспечения санитарно-гигиенического режима.

Участвует:

  • в принятии решения о создании в школе общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), а также может запрашивать отчет об их деятельности;
  • в разработке локальных актов, предусмотренных Уставом школы;
  • в принятии решения об оказании мер социальной поддержки обучающимся и работникам школы из средств, полученных общеобразовательным учреждением от уставной приносящей доходы деятельности, и из иных внебюджетных источников.
  • оказывает содействие деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений) и методических объединений.

Структурные подразделения школы

/п Полное

наименование

Должность руководи  теля ФИО руководителя структурного подразделения школы Место нахождения Адрес официального сайта Контактные телефонные номера Контактные адреса электронной почты Сведения о                   Положении
1 Служба медиации Директор Гусевская Наталия Леонидовна 673500, Российская Федерация,Забайкальский край,  г. Сретенск ул. Железнодорожная, 5 не имеет официального сайта 8 30 (246)

2-17-24

stoosh1@mail.ru

 

ССЫЛКА НА ПОЛОЖЕНИЕ
2 Столовая Повар Мулерова Елена Александровна 673500, Российская Федерация, Забайкальский край, г. Сретенск ул. Железнодорожная, 5 не имеет официального сайта 8 30 (246)

2-17-24

stoosh1@mail.ru

 

ССЫЛКА НА ПОЛОЖЕНИЕ
3 Библиотека Библиотекарь Окладникова Галина Михайловна 673500, Российская Федерация, Забайкальский край, г. Сретенск ул. Железнодорожная, 5 не имеет официального сайта 8 30 (246)

2-17-24

stoosh1@mail.ru

 

ССЫЛКА НА ПОЛОЖЕНИЕ

Руководители методических объединений:

Бубнова Оксана владимировна — руководитель МО учителей начальных классов;

Исайкина Ольга Ивановна —  руководитель МО классных руководителей;

Раздобреева Любовь Павловна – руководитель МО учителей предметников;

Председатель профсоюзного комитета школы – Бубнова Оксана Владимировна;

Библиотекарь — Окладникова Галина Михайловна.

Муниципальное общеобразовательное  учреждение  «Сретенская основная общеобразовательная школа №1»

Организационно-правовая форма ОУ: бюджетное учреждение

Вид ОО: реализация основных программ начального общего образования, основного общего образования.

Тип ОО: общеобразовательная организация

Вышестоящая организация: Управление образованием администрации муниципального района «Сретенский район»

Юридический адрес школы:  673500, РФ, Забайкальский край, Сретенский район,                г. Сретенск, ул.Железнодорожная, 5

Фактический адрес школы: 673500, РФ, Забайкальский край, Сретенский район,

г. Сретенск, ул.Железнодорожная, 5

ОГРН  №1027500742774

ИНН    7519002806

КПП    751901001

Дата регистрации в ЕГРЮЛ  13 мая 2016 г.

Должность руководителя:        директор

ФИО руководителя  Гусевская Наталия Леонидовна

Адрес сайта:   sho_srtn_1.srtn.zabedu.ru

Электронная почта       stoosh1@mail.ru

Сведения о лицензии:  №159  от 13 апреля 2015 г. Предоставлена на срок: бессрочно

Сведения о государственной аккредитации: №43 от 24 апреля 2015 г.      Срок действия свидетельства до 24 апреля 2027 г.